Директорът на "Военна полиция": Имаме модерна антидрон система, ще я въведем в експлоатация по най-бързия начин с цел охрана

За военнополицейския турнир и предизвикателствата пред "Военна полиция“ пред "Фокус" говори полковник Християн Христов, директор на Служба "Военна полиция“. Интервюто е дадено на 04.11.2025 г.

Предлагам да започнем първо със значението на днешния турнир, въобще на празника, какво означава всичко това за "Военна полиция“?

Военнополицейският турнир има за цел да покаже лицето на военна полиция до известен степен пред обществото, част от тези достойни качества, които притежават българските военни полицаи. Искаме да дадем една гласност за това в какво се състои работата и дейността на "Военна полиция“. И тъй като тя е ведомствена служба и е непосредствено подчинена на министъра на отбраната, голяма част от нейната дейност, съвсем разбираемо, остава в границите на Министерство на отбраната.

Все пак за пред обществото, за пред хората, които трябва да знаят в крайна сметка за какво се харчат част от техните средства за данъци, ние искаме да покажем способностите, които развиваме, поддържаме и ще развиваме за в бъдеще. Това е една от идеите на Военнополицейския турнир.

Другата идея е, че то е вид тиймбилдинг, това създава вътрешен интегритет между служителите. Голяма част от състезателите днес в отборите на различни регионални служби са световни шампиони, европейски шампиони, балкански шампиони, републикански шампиони, по различни видове спортове: свободна борба, кикбокс, джудо, различни спортове. Така че ние ценим нашите служители и искаме това да бъде част от мотивацията, която вярвам, че ще ги направи още по-горди служители на "Военна полиция“.

Кои са предизвикателствата в момента пред "Военна полиция“, към днешния момент?

Предизвикателствата произхождат преди всичко от динамичната среда за сигурност, която е променлива. Рисковете и заплахите от днешния ден до голяма степен не са тези, които бяха във вчерашния. И ние трябва да сме готови и адекватни на това, което бъдещето ще предложи. За тази цел, за да бъдем адекватни и способни, трябва да развиваме способности, които бъдещето ще изисква. Всяка една служба за сигурност и за опазване на обществен ред е изправена пред тези предизвикателства и обикновено работи в режим на ограничения и дефицити. Тези ограничения са от логистичен характер, от кадрови характер, от характер на липса на някои компетентности. Но това е нашата задача като ръководство да направим такава организация, че да ги преодоляваме или поне да ги свеждаме до минимум.

Вие сте една от най-добре оборудваните, говорим дори за облекло, за автомобили, за оръжие, служби в Българската армия. За вас лично - какви са основните цели, които сте си набелязали? Къде точно трябва да се пипне, за да достигнете това, за което казахте преди малко?

Оборудването на службата е добро, но не е на желаното от нас ниво. Т.е. крайното желано състояние към момента не е постигнато. Това се дължи на обстоятелството, че ние изпълняваме много разнообразни задачи. По отношение на автомобилите – да, опитваме се да модернизираме автомобилния парк, но се съобразяваме с финансовия ресурс. Километрите, които изминават нашите колеги ежедневно, защото са ежедневно по пътищата на страната, са хиляди и това води до бърза амортизация на автомобилния парк. Целите, които сме си поставили, по отношение на модернизацията, естествено те са свързани с бъдещите способности.

Сега, знаете, всички говорят и използват дронове и съответно антидрон системи. Това е една от нашите амбиции. Дори днес ще имате възможност да видите най-новата ни придобивка, която е модерна антидрон система. Ще направим необходимото да я въведем в експлоатация възможно най-бързо. По този начин "Военна полиция“ показва, че е много гъвкава структура, която бързо придобива способности и започва да ги използва. В армията има такъв проект, но до неговото финализиране, аз мисля, че ще отнеме доста време, докато ние за много по-кратък период ще успеем да придобием такъв тип антидрон система, макар и в умален, мобилен вид, не като армейския, който ще бъде безспорно много полезен при охрана на масови мероприятия, при охрана на стратегически обекти, при ескорти на конвои с боеприпаси и въоръжения, в антитерористично отношение и други.

Също така, наша амбиция, а и задача, която ни е поставена, е да работим по киберпрестъпленията. Това е една функция, която поддържаме към момента, но не сме достигнали необходимото крайно състояние, така че продължаваме да работим. Имаме амбиция да създадем в международен план щаб на военнополицейски батальон. Този щаб ще ръководи 4 роти, една от които ще бъде българската военнополицейска рота, която е сертифицирана по стандартите на НАТО. Този батальон по принцип има задача във военно време, единствено и само във военно време, да оперира на територията на страната в състав до 600 военнослужещи, военни полицаи, и той ще бъде предаден, евентуално, на командващия на съответната операция.

Казахте, че изпълнявате различни задачи. Участвали ли сте заедно в операции с МВР и те търсят ли ви за съдействие, особено що се отнася до пътния травматизъм? Казахте, че вие сте нонстоп по пътищата, а знаете, че има война по пътищата. В смисъл, някакви общи задачи с МВР дали имате?

Да, с МВР голяма част от функциите и задачите се препокриват, и това е нормално, защото ние сме полицейски орган. Съгласно Националния антитерористичен план, голяма част от задачите там естествено се падат на МВР, но "Военна полиция“ има своите задачи, които са разписани в този план. Ние участвахме на последното Национално антитерористично учение в София, а и по места, имам предвид областните дирекции и градове, с нашите екипи, сили и средства, техника. И работим съвместно с колегите от МВР. Идеята е да постигнем пълна оперативна съвместимост и при една реална ситуация да бъдем в състояние заедно да противодействаме по отношение на тези заплахи и рискове. По отношение на пътния травматизъм, ние имаме задължения, ангажименти,  правомощия по отношение на военнослужещите, по отношение на цивилните граждани и цивилните автомобили нямаме такива правоотношения. Но да, често използваме силите и средства на МВР, както и те нас.

Споменахте международното партньорство – как си партнирате с НАТО и Европейския съюз?

Може би тук е мястото да кажа, че "Военна полиция“ е първата структура от българските въоръжени сили, която е създадена, която е възстановена в 1991 година, по начин и структура, които са оперативно съвместими със сродни структури в НАТО. Още тогава тя така е заложена като структура, като функции и задачи. Така, че през тези 34 години "Военна полиция“ през цялото време е била до голяма степен рамо до рамо с партньорите от НАТО и участва във всички военнополицейски работни групи, панели, Националната конференция на началниците на натовските военни полиции и жандармерии, навсякъде сме представени с наши представители. Наши военни полицаи участват в разработването на стандартизиращите военнополицейски документи и доктрини. В моите очи и в очите на колегите, българската "Военна полиция“ е действително регионален лидер в областта на военнополицейското дело. Много държави, няма да се посвеня да го кажа, много държави използват нашия пример по отношение на закона, който имаме, който урежда нашата дейност, по отношение на правилника, по отношение на вътрешнонормативните актове, по отношение на правомощията на "Военна полиция“. Така, че действително в международен план сме пример за много натовски военни полицаи. Участваме в много учения. Последно колеги участваха в Angel Guardian в Испания с изцяло наши сили и средства, военнополицейска техника, бронираните автомобили бяха транспортирани дотам – това са около 3500 км в едната посока.

Неофициално мога да кажа, че испанската страна поради ограничения в местата за настаняване по принцип въвежда някакъв лимит за военнослужещите участници за всички страни. За българската "Военна полиция“  такъв лимит няма. Т.е. ние участваме с хората и броя, които преценим, в испанските учения. Отделно нашата гордост е международното учение "Отвъд хоризонта“, което се състои на Ново село от години. Имаме амбиция да го развиваме. Тази година беше в състав от 10 нации, които участваха в това учение. Предполагам, че през 2026 година броят на нациите ще бъде увеличен, което говори също за един професионализъм, който показваме и доказва едно желание от страната на партньорските държави да вземат участие в това учение.

Има ли представители на "Военна полиция“ на задграничните мисии на Българската армия?

Да, в Косово.

Къде набирате кадри и как ги подготвяте?

Човешкият фактор е най-важен за всяка една служба и търсим разнообразни подходи за набиране на кадри. Като пример и най-актуално в момента е конкурсът, който е в Регионална служба "Военна полиция“ та Сливен, който е за сержанти. Броят на кандидатите е такъв, че за едно място кандидатстват между 8 и 10 човека, за едно място, което означава, че конкурентост има, и ние се стремим да подбираме най-добрите момчета и момичета, които можем. Критериите за оперативния състав са още по-завишени. Там се изискат специфични качества и подбора е по-комплексен. Но към момента службата е почти в пълен състав, комплект, съгласно щата, който имаме. Ние нямаме и друга алтернатива. За да изпълняваме всички задачи, които ни се възлагат, трябва да имаме хора, с които да ги изпълняваме. Така че това е наша голяма амбиция. В момента се конкурираме с МВР, т.е. нашата конкуренция не са само военнослужещите, не е само армията. "Военна полиция“ е такава структура, че ние се конкурираме с МВР, с ДАНС, с други служби за сигурност и опазване на обществения ред, където знаете, възнагражденията станаха доста високи. Така че търсим разнообразни подходи, нека го кажа по този начин.