Синдикатите в Пловдив започват процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове срещу община Пловдив заради недостатъчното и неунифицирано увеличение на заплатите на служителите в общинската администрация, общинските предприятия и медицинските специалисти в детски ясли и градини и училища. Още днес експертите започват уточняване на колективния трудов спор, съобщи за Plovdiv24.bg председателят на СРС "Подкрепа" - Пловдив Атанас Кръстев.

Преди приемането на бюджета на Пловдив кметът Костадин Димитров, главният секретар на общината Ангелина Топчиева и директор дирекция "Бюджет и финанси" Виктория Чавдарова са провели среща със социалните партньори в лицето на ръководствата на КТ "Подкрепа" и КНСБ. 

"За общинската администрация увеличението на възнагражденията е 10% от 1 януари 2025 г., въпреки че ние поискахме повече. Казаха, че миналата година са получили 16% и не бива да се създава напрежение с останалите служители. Има пари, но не ги вкарват в заплатите, а им ги дават като ДМС, което за синдикатите не е правилно и ние настояваме ДМС да е към основната заплата, така ще се повиши базата и следващата година хората ще получат по-голямо увеличение" - обясни Кръстев. 

Заплатите на служителите в общинските предприятия се вдигат също с 10%, но от 1 май 2025 г., а при актуализацията на бюджета ще получат още едно увеличение. 

Основният проблем, според Кръстев, е заплащането на медицинските специалисти в детското и училищното здравеопазване, където има разлика от 150-200 лева. Липсата на единни критерии създава доста напрежение, а с предложеното увеличение на заплатите от 10% за детските ясли и 5% в детските градини и училищата е дискриминация. Освен това в много по-малки общини като "Марица", Раковски и Асеновград, медицинските сестри получават по-високи възнаграждения.

"Нашето виждане, че трябва да започнем процедура за колективен трудов спор. Ще продължим да настояваме за равнопоставеност, а в края на годината може да искаме преразглеждане на бюджета" - коментира синдикалният лидер. 

Атанас Кръстев обясни, че КТ "Подкрепа" заедно с колегите им от КНСБ подготвят Колективен трудов договор за общинската администрация, общинските предприятия и медицинските специалисти. Засега експертите на синдикатите умуват как да се преодолее проблемът с различното договаряне в общинските предприятия.