Жените в Испания вече имат право на три дни "менструален отпуск“ месечно с възможност да го удължат до пет дни, ако имат много болезнена менструация. Испания стана първата европейска държава, която даде на работниците право на платен менструален отпуск, пише "Уошингтън поуст“.

Законопроектът беше приет в средата на февруари със 185 гласа "за“, 154 "против“ и трима въздържали се. Испанският парламент прие редица закони за сексуалните и репродуктивните права.Болките по време на менструация, или дисменорея, са често срещани. Повече от половината от жените изпитват болки в продължение на един или два дни всеки месец. При някои от тях болката е толкова силна, че те не могат да извършват нормални дейности в продължение на няколко дни.

Законодателството за менструалния отпуск обаче е оспорвано дори сред жените.

"То става все по-разпространено и поддръжниците му твърдят, че могат да постигнат напредък в равенството между половете, като нормализират менструацията", казва Мариан Беърд, професор по трудови отношения в Университета в Сидни.

"Противниците обаче се опасяват, че този вид отпуск ще засили негативните стереотипи за пола и представите за биологичен детерминизъм, което ще доведе до повече дискриминация от страна на работодателите спрямо жените", казва тя, добавяйки, че все още не е лесно да се оцени въздействието на тези политики.

Менструалният отпуск не е широко разпространен в Съединените щати, но отделни компании въвеждат такава политика, като например базираният в Лос Анджелис производител на популярно астрологично приложение и световна софтуерна компания.