Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Американската космическа агенция НАСА обяви нов набор за своя корпус от астронавти. На избраните е обещана щедра заплата и шанс да летят до Луната, но получаването на такава работа е много трудно, пише Geekspin .

Началната заплата за астронавт е 164 395 долара годишно. Това е повече от два пъти повече от средната заплата в Съединените щати, която е 64 220 долара. Кандидатстването е отворено до края на деня, 3 декември, EST.

"Прозорецът е отворен. Мисията ви очаква. И единственото нещо, което липсва на най-голямото приключение, в което човечеството някога се е впускало, сте вие“, каза заместник-администраторът на НАСА Мат Андерсън.

Конкуренцията е ожесточена. Изданието припомня, че НАСА е провела предишния си набор през 2024 г. Тогава са кандидатствали над 8000 души, но са били приети само 10.

В историята на американската космическа програма, която започна в средата на миналия век, агенцията е избрала 370 души за обучение. Новодошлите ще се присъединят към настоящия отряд, който в момента наброява 32 астронавти.

НАСА обяви началото на набирането на персонал в социалната мрежа X. Публикацията беше придружена от промоционално видео с участието на астронавтите Джесика Меир, Андре Дъглас, Дениз Бърнам, Ранди Брезник, Кайла Барън, Джак Хатауей и Крис Уилямс. Кампанията получи лозунга "Вселената зове“.

Изисквания към кандидатите

Според публикуваните данни, кандидатът трябва да е гражданин на САЩ и да има магистърска степен от акредитирана институция в областта на науката, технологиите, инженерството или математиката. Подходящи са по-специално инженерство, биология, физика и компютърни науки. Ако няма магистърска степен, шансът остава за тези, които са учили поне две години в докторантура.

В допълнение към образованието се изискват най-малко три години трудов стаж в областта и пет силни препоръки. Кандидатът трябва да премине и специален медицински преглед за дългосрочни космически полети. Освен това, НАСА цени лидерските качества, способността за работа в екип и ясната комуникация.

Бъдещите астронавти ще се впускат в дълги мисии далеч от Земята, откъснати от семейството и приятелите си за дълги периоди от време. НАСА описва мисиите, с продължителност 12 месеца или повече, като "крайна изолация, аскетични условия на живот и раздяла с близките“.

За да се издържи на това, е необходима голяма психологическа устойчивост. Астронавтът трябва да остане фокусиран и да взема важни решения, дори когато е далеч от дома.

Самият процес на подбор протича на няколко етапа. Кандидатите с най-висок рейтинг ще бъдат поканени на интервю в Космическия център "Джонсън“ в Хюстън, Тексас. Приблизително половината от тях ще бъдат поканени на втори кръг на подбор.

Тези, които преминат всички етапи, ще преминат две години интензивно обучение в същия център. Те ще бъдат обучени да пилотират високоскоростни изтребители Т-38, да управляват роботизирани манипулатори, да излизат в космоса и да работят на борда на Международната космическа станция. Кандидатите ще изучават и геологията на Луната.

Агенцията очаква, че ново поколение астронавти ще помогне на НАСА да се завърне на Луната и евентуално да полети до Марс.