Остават броени дни – кандидатствай за летен стаж в Lidl до 15 май

Ако четеш това и още не си измислил къде ще бъдеш на стаж през лятото, време е да се стреснеш (леко) и да действаш (сериозно). Лятната стажантска програма на Лидл България може да е твоето нещо, ако искаш едновременно да се учиш от практиката, да работиш и да печелиш. Срокът за кандидатстване изтича на 15 май, а възможността - е повече от добра. Това не е обикновен стаж, а шанс да влезеш в реалния бизнес, да работиш по супер проект и да се докажеш пред компания, сертифицирана като Топ работодател за шеста поредна година. С две думи: не е за изпускане.

Избери смисъла пред скуката

Стажът не е "нещо за CV-то". Или поне не този в Lidl. Той е двумесечна мисия (от началото на юли до края на август), в която си част от екип, решаваш реален казус и получаваш подкрепа от ментори.. Сам избираш проекта си още при кандидатстването. Има места в различни отдели – от Право и нормативно съответствие до ИТ Съпорт и от HR маркетинг до Lidl Plus. Всички проекти са практически и търсят работещи решения за реални бизнес казуси. Можеш да ги видиш тук и да кандидатстваш директно през сайта.

Покажи какво можеш

Ако се чудиш какво следва после, нека ти кажем, че твоят проект може да има реален ефект. Да промени нещо, да се реализира и дори да те направи част от екипа дългосрочно. Един от всеки четирима стажанти остава в компанията, а трима от участниците в миналогодишното издание вече са на постоянна позиция в Lidl. Пламен от миналогодишния випуск например създаде система за отчитане на работното време в отдел "Продажби и логистика“ и спестява на компанията 24 работни дни годишно. Елена реализира програмата "Перфектен ден“ за служителите в магазините по време на натоварените дни около коледните празници, а Димитър разработи проект за улесняване обмена на информация между различни звена в компанията: все неща, започнали от стажантската програма, които днес се прилагат на практика в Lidl.

Не се стресирай, балансирай

Може да звучи твърде сериозно (и наистина не е шега), но спокойно – лятото ти няма да е само работа. Със стажа в Lidl действаш, но ти остава време и за почивка, приятели и море. Програмата е гъвкава – включва 5 дни неплатен отпуск и още допълнителен за рожден ден, ако се падне по време на стажа. Имаш време и за проект, и за парти. Балансът между работа и личен живот е в основата на културата в Lidl. В петък например работиш до 15.00 ч, така че не се учудвай, ако вземе, че ти хареса.

Печели и продължи

Хубавото на програмата е, че е платена и ти дава допълнителни придобивки.

Освен 1500 лв. брутна заплата, получаваш още до 200 лв. ваучери за храна, специални отстъпки в Lidl Plus и супер яки обучения по бизнес комуникация, управление на проекти, личен бранд, презентационни умения и др. Имаш личен ментор и много събития и презентации. В края на стажа представяш проекта си пред мениджмънта на компанията. Ако се представиш добре и си допаднете, имаш шанс за удължаване на стажа с още до 6 месеца.

Скачай смело

100% от стажантите през 2024 г. казват, че програмата е надхвърлила очакванията им. 100% споделят, че в бъдеще биха избрали Lidl като работодател, като сред основните причини и за това са екипът, уважението, топлата и приятелска среда, възможностите за развитие и условията. 96% от тях биха препоръчали стажа на познати. Това си е 5-звездно ревю, така че решавай сам. Срокът е 15 май, страницата с проектите е тук, а времето до лятото е все по-кратко. Използвай го умно и инвестирай в бъдещето си, така че догодина твоето име да е сред стажантите, реализирали най-яките проекти.