Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по отношение на осигуровките на държавните служители. Правителството, синдикатите и бизнесът изразиха различни мнения по законопроекта за промени в Кодекса за социално осигуряване.

"Осъзнаваме, че имаме много избиратели, които са държавни служители – високоинтелигентни и сериозни хора", посочи Мартин Димитров от ДБ. По думите му законопроектът цели да изравни положението на частния и държавния сектор. Той разясни, че се предвижда преходен период – за 2026 г. съотношението между личните вноски и вноските на работодателя да бъде 2% към 98%, за 2027 г. – 5% към 95%, като в рамките на седемгодишен период достигне 40% към 60%.

"Не приемаме това предложение“, каза социалният министър Наталия Ефремова. Тя заяви, че законопроектът не дава гаранция за запазване на доходите. По думите ѝ той не осигурява сигурност, че ще бъде гарантирана справедливостта за държавните служители.

Според синдикатите, държавните служители не са равнопоставени спрямо останалите работещи, понеже не могат да работят на друго място и не могат да имат собствена фирма.

Мария Минчева пък изрази мнението на Българската стопанска камара, че държавните служители трябва да поемат сами личните си осигуровки. Според нея обаче БСК има резерви относно практическото реализиране на подобно предложение, тъй като в законопроекта на Мартин Димитров липсват разчети за финансовото му отражение върху бюджета на държавното обществено осигуряване. Тя добави, че трябва да бъде изготвена пътна карта за пенсионната система, за да се видят отделните елементи.

ФОКУС припомня, че в началото на Тристранния съвет вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев беше категоричен, че властта няма да подкрепи законодателни промени, които ограничават права или водят до намаляване на доходите на работещите хора.

"За нас е изключително важно при промени в законодателството да се спазват основните принципи в трудовото и осигурителното законодателство и да се гарантира баланс между правата на всички работници, служители и работодатели“, подчерта Донев.