Общинското предприятие "Организация и контрол на транспорта" търси 3-ма нови служители в Пловдив

©
Първата свободна позиция е на ел. монтьор до 1000 V. Кандидатът трябва да изгражда, поддържа осветителни системи, контролира нормалното функциониране на ел. мрежи и инсталации.
Важно е да може да извършва всички видове ремонтни работи и СМР по мрежата на уличното осветление, както и на апаратури, уредби, табла и прибори към него.
Бъдещият служител трябва да има минимум една година трудов стаж по специалността, както и 3 години общ трудов стаж.
Изискванията относно образователна степен са следните: средно електротехническо образование и трета квалификационна група за електробезопасност при работа по електрообзавеждането.
За всички тези важни дейности, които ще извършва служителят ще получи 1300 лева брутна заплата, а чистото му възнаграждение ще е 1008.77 лева за работа на пълен работен ден.
От ОКТ имат нужда и от строителен работник, който постоянно следи за състоянието на вертикалната сигнализация и извършва ремонтни работи на техническата инфраструктура. Човекът, който би кандидатствал трябва да има
средно образование, както и минимум една година трудов стаж по специалността и минимум три години общ трудов стаж. Уточнено е, че той трябва да има документ за управление на МПС.
Заплатата този път е още по-ниска от предходното предложение - 1200 брутно възнаграждение или казано на прост език - чисто 931.18 лева за пълен работен ден.
Неустоимите предложения от ОКТ не приключват до тук. Най-високата заплата и вероятно най-сериозната работа трябва да извършва от последния нужен кадър - ел.монтьор и водач на специализиран автомобил.
Той или тя трябва да изгражда и поддържа осветителни системи, контролира нормалното функциониране на ел. мрежи и инсталации, извършва всички видове ремонтни работи и СМР по мрежата на уличното осветление. Бъдещият служител трябва да управлява специализиран автомобил /вишка/, както и работа с повдигащи уредби и съоръжения.
Освен това кандидатът трябва да има минимум една година стаж по специалността като ел. техник, свидетелство за управление на МПС категория "С" и минимум три години общ трудов стаж.
Изискванията за образованието са следните: средно електротехническо образование и трета квалификационна група за електробезопасност при работа по електрообзавеждането.
За всички тези изисквания ОКТ предлагат възнаграждение от 1400 брутна заплата или 1086.37 лева нетно.
Надяваме се ОКТ да намерят новите си служители, които да изпълняват стриктно задълженията за които са наети въпреки обидно ниските заплати.
От 1 януари 2025 г. минималната работна заплата вече е в размер на 1077 лв. за всички работещи, без изключение. Това означава, че за минималната часова работна заплата е 6,49 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
Бъдещите служители ще получават 6,79 на час. Абсурдно е тези хора да отговорят за толкова важни неща в едно общинско предприятие и да получават 0,30 ст отгоре на минималната заплата при "най-високо платената работа", а при другата изобщо да не са близо и до това.
Освен това отново се надяваме от ОКТ да се научат правилно да напишат обявите им за работа в сайтовете, защото към този момент те не се справят и в това.