Петя Андреева е новата главна медицинска сестра на МОБАЛ "Д-р Стефан Черкезов“ във Велико Търново. Тя зае позицията от Йорданка Минекова, която повече от 10 години работи на поста за развитието и подобряването на здравните грижи в най-голямото лечебно заведение в региона.

Петя Андреева работи в областната болница от 38 години. Има изключително богат опит както като медицинска сестра, така и в административната работа. Професионалният ѝ път започва през 1988 година, когато веднага след завършването на образованието си в Института за медицински кадри, който по онова време съществува във Велико Търново, започва работа в тогавашното Второ вътрешно отделение, днес Кардиология. Там прекарва 10 години, но със създаването на НЗОК и новите административни изисквания, които се въвеждат в системата на здравеопазването, преминава през два курса за кодировчик. Следва една година работа в отдел "Информационно обслужване“, но любовта към медицината и пациентите я връща обратно "на терен“. По онова време започва работа като секретар в Отделението по акушерство и гинекология, където наред с административната дейност поема и дежурства във Физиологичния сектор, в който се настаняват бебета след раждането. През 2012 година се връща отново в Кардиологичното отделение, в което вече има разкрит Интензивен кардиологичен сектор и започва развитието на Инвазивната кардиология.

През това време придобива бакалавърска степен "Управление на здравните грижи“ от Факултет "Обществено здраве“ към Софийския университет и през 2014 година става старша медицинска сестра на отделението.

След решението на досегашната главна медицинска сестра Йорданка Минекова да освободи поста, Петя Андреева е избрана за неин наследник по единодушното предложение на всички старши медицински сестри на отделенията в болницата.

Тя споделя, че приема това както като признание, така и като огромна отговорност.

“Отговорност е, защото тази позиция изисква да познаваш много добре всеки детайл от работата в отделенията, хората, трудностите и проблемите, с които ежедневно се сблъскват“, споделя главната медицинска сестра.

Едно от най-големите предизвикателства е привличането и задържането на млади кадри.

“Благодарение на филиала на МУ – Варна във Велико Търново, много млади момичета идват в болницата и още по време на обучението си започват да трупат опит в реална работна среда като болногледачи. За щастие, голяма част от тях остават да работят тук. Важна е обаче и приемствеността от страна на екипите, както и условията на труд и заплащането. Тук идва и ролята на държавата – здравеопазването трябва да бъде един от основните приоритети в политиката, която се води в страната“, подчертава още главна медицинска сестра Андреева.