11:18 / 27.07.2026
195
Когато излезе заглавие "Благоевград сред последните заплати", това е за областта. В нея влизат 14 общини — от Симитли, през Банско, Разлог, Кресна, Струмяни, та до Гоце Делчев, Сатовча и Петрич - с много различни икономики.Това наиса кметът на Благоевград Методи Байкушев в профила си във Facebook.
Виждам коментарите под вчерашния пост с призив "Ела (си) в Благоевград". Няма да се правя, че ги няма. Част от тях са от хора, на които им е тежко - човек, който обмисля да затвори малкия си бизнес, майка без работа. На тях статистиката не им помага и няма да ги заливам с такъв. Ще се върне на това накрая.
Но има и твърде, които просто не са верни. Мисля, че е честно да ги проверим заедно - не с моите числа, а с официалните.
ПЪРВО: НАЙ-ЧЕСТАТА ГРЕШКА, И ТЯ НЕ Е ВАША
Когато излезе заглавие "Благоевград сред последните заплати", това е за ОБЛАСТТА. В нея влизат 14 общини — от Симитли, през Банско, Разлог, Кресна, Струмяни, та до Гоце Делчев, Сатовча и Петрич - с много различни икономики.
Числото е средно за всичките. Не е за нашия град. Различата е огромна:
1 116 евро - средна брутна заплата в ОБЩИНА Благоевград.
925 евро - в ОБЛАСТТА.
4,2% - безработица в ОБЩИНА Благоевград.
8,9% - в ОБЛАСТТА. 5,3% - в страната.
Всеки три месеца НСИ пуска бюлетин за заплатите по области. Всеки три месеца целият град се депресира заради числото, което не е за него.
ВТОРО: КЪДЕ СМЕ ВСЪЩНОСТ
Данните са на НСИ и Агенцията по заетостта. Благоевград е най-голямата икономика в Югозападна България - пред Перник и Кюстендил по фирми, работни места, приходи и добавена стойност.
В общината работят 6 562 фирми - с над 250 повече от 2020 г.
27 367 наети - с близо 1 700 повече от 2020 г. След години на икономически спад, днес икономиката расте и вече сме на нивата отпреди затварянето на Цигарената.
8-ми от 27-те областни център сме по заплати. През 2020 г. бяхме 20-ти. Изпреварваме Стара Загора, Русе, Габрово.
109% ръст на заплатата за пет години - от 534 на 1 116 евро. По-бързо от средното за страната.
1 348 души са регистрирани безработни в общината. От тях до 29-годишна възраст - едва 175.
24% от населението на областта живее тук, но общината прави 40% от приходите на фирмите в нея.
И едно число, за което изобщо не се говори: през 2025 г. в общината се заселиха над 3 000 души, а се изселиха 1 294. Това е най-високият механичен прираст в Югозападна България. Хората не се местят в умиращи градове.
ТРЕТО: ЗА НАЙ-ЧЕСТОТО ТВЪРДЕНИЕ - "НЯМА РАБОТА"
Няма да ви убеждавам. Отворете Работа, напишете град Благоевград (+0 км.) и вижте сами.
Тази сутрин обявите бяха над 340. През цялата година не са паднали под 300. Търсят се мениджъри, инженери, лог експертизи, маркетинг специалисти, счетоводители, супервайзори, техници, продавачи, шофьори - пълен спектър. Почти няма работодател в града, който да не търси хора.
Проблемът ни в момента не е липсата на работни места. Проблемът е разминаването - между това, което предлагат и очакват работодателите, и това, което предлагат и очакват търсещите работа.
Част от разминаването е в заплащането. Има обяви, под които никой нормален човек не би отишъл, и това е реален проблем.
Другата част е в квалификацията. Работа без квалификация има и ще има - вижте ме в списъка на Jobs. Но тя е и работата, която плаща зле. Добре платените места вече искат опит, език, способност да работиш с изкуствен интелект и сам да произведеш продукт.
Това не е упрек към никого - това е задача на града. Затова ние като община работим по проекти за дуално обучение, "Детски бизнес клуб“, акселератор за младежки стартъпи, менторски програми, работа с ЮЗУ и АУБ. Това е бавната част и аз я поемам.
ЧЕТВЪРТО: КОНКРЕТНО КАКВО СЕ СЛУЧВА
За три години Оттобок вдигна персонала с 200 души и вече са 500 на място. Водим разговори за втория им завод - това може да ги изкара до 800.
Скай Оптики строят нова логистична и офис централа - близо 50 работни места.
Карлсберг, Монеа, Клеврет и още много работодатели увеличиха хората си. Клеврет е IT компания, създадена от двама наши младежи, завършили ЮЗУ - вече 40 души екип, работещ за световния фармацевтичен пазар.
ПУП и разрешения за строеж за бизнес инвестиции движим с приоритет пред всичко останало.
Преотреждаме общински имоти и работим по промяна на общия устройствен план, за да извадим на пазара още терени за производство.
С ББР водим разговори и заедно се опитваме да привлечем инвеститори в имотите на бившата Цигарена фабрика. АУБ нарасна с 200 студенти за две години и завърши новото общуване. ЮЗУ също увеличава приема и ремонтира основно своето.
ПЕТО: КАКВО СЕ СЛУЧВА ПО-БАВНО, ОТКОЛКОТО МИ СЕ ИСКА И КАКВО МОГА ДА ОБЕЩАЯ РЕАЛНО
Всяка инвестиция е бавен процес - убеждаване на инвеститор, намиране на имот, преотреждане, проект, разрешение, строеж, наемане на хора. Не става за година-две. Още повече при променената геополитическа ситуация. До 2022 г. немските инвеститори заливаха България. Днес в Германия вървят тежки съкращения, а автомобилната индустрия е изправена пред екзистенциална криза, която се отразява на инвестициите в производството в цяла Европа.
И по-важното: това, че сме 8-ми от 27 областни града, не плащат ничии сметки. Средните числа не значат нищо за конкретния човек без работа или получава твърде малка заплата.
Затова: ако четете това и търсите работа или бизнесът ви е в затруднение - пишете ми лично.
Няма да обещая чудо. Но ще ви свържа с когото трябва и ще проверите дали общината може да махне вашата пречка. Правил съм го и ще го правя.
Успехът ни като общност е колективно дело, но не чакам някой друг да оправи града.
