Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Приемна за граждани организират експертите от Дирекция "Инспекция по труда“ - Велико Търново. Повод за инициативата, която ще се случи във всички териториални дирекции в страната, е 118-годишнината от създаването на Главна инспекция по труда.

Във времето от 9:00 до 17:30 часа утре, без предварително записване, хората ще могат да получат информация по въпроси, свързани със спазването на трудовото законодателство, в т.ч. и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труда.

Консултациите ще са в дирекцията във Велико Търново - ул. "Христо Ботев“ №2А.

От началото на годината инспекторите по труда са извършили 7 312 проверки по сигнали за нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство. За сравнение през 2024 година те са били 6 942. Най-голям дял са засягали заплащането – 3 025. 1 155 са по възникването на трудовите правоотношения, 1 167 по прекратяването им, а 735 са по работното време.

От разгледаните сигнали, едва 246 (3% от всички) засягат осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Това потвърждава и наблюдаваната през годините тенденция, че работещите са склонни да правят компромис с условията на труд, в които работят и така поемат риск за здравето и живота си. Съгласието да работят без трудов договор или при фиктивни условия – срещу договорено по-ниско от реално получаваното възнаграждение или непълно работно време при работа по 8 и повече часа, от друга страна, лишава работещите от социални и осигурителни права.

Служителите на Главната инспекция по труда са получили 831 сигнала от граждани на националния телефон 0700 17 670 ("горещ телефон“) за посочения по-горе период.

От Инспекцията по труда напомнят на работещите, че при нарушаване на трудовите права е необходимо да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона. За да приложат в пълна степен правомощията си, инспекторите по труда следва да докажат нарушението безспорно, което в някои случаи е свързано със задължително установяване на работещите да полагат труд в момента на проверката. 

Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез  Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/ Повече информация е публикувана в секцията "Административно обслужване“, рубриките "Център за административно обслужване“ и "Често задавани въпроси“. Полезна информация за правата и задълженията на страните по трудовото правоотношение е публикувана и в рубриката "За работодатели и работещи“.