12:04 / 12.05.2026
423
Пред риск от остър дефицит на медицински сестри и специалисти по здравни грижи е изправена в дългосрочен план областната болница във Велико Търново. Лечебното заведение е най-голямото в региона и на него разчитат десетте общини, припомни за ФОКУС директорът д-р Даниел Илиев. В Деня, в който отдаваме почит към медицинските сестри и специалистите по здравни грижи той поздрави своите колеги.
Не скри, обаче, че в сферата има проблеми.
"Ние се справяме с дефицита на медицински сестри в краткосрочен и средносрочен план, но в дългосрочен план съществува риск този дефицит да се обостри силно. Заради това трябва да се работи системно и отговорно, и да бъдат създавани новите поколения, да бъдат въвеждани в практиката и да бъде възпитавана у тях любовта към професията“, категоричен е д-р Илиев.
Той допълни, че най-сериозен проблем с кадрите има в специалностите нефрология и диализа, както и в Първо вътрешно отделение, и в Отделението по физиотерапия.
Основните решения, според него, са свързани с ускоряване процеса по завършване образованието на медицински сестри.
"Това може да стане с някои законови промени, които да дадат възможност медицински сестри с дипломи само за практикуване в България да имат по-кратък учебен процес. Освен това трябва да се помисли за категорията труд, достойното заплащане. Много е важно и вътре в самите болници, колективите да подкрепят младите хора и да ги създават, така да се каже като навици, умения, атмосфера“, обясни директорът на областната болница.
Главната сестра на МОБАЛ Петя Андреева също поздрави своите колеги.
"Има проблем, има дефицит, но се справяме по някакъв начин. Разчитаме на младото поколение, което учи в момента. Смятам, че в скоро време – до година – две проблемът ще бъде решен, поне тук във Велико Търново“, посочи още сестра Андреева.
