13:37 / 11.09.2026
118
Бюджетът и неговото отражение върху икономическата среда, бизнеса, пазара на труда и доходите на гражданите бяха сред основните акценти на провелото се заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество, водено от заместник областния управител на Русе д-р Валери Йорданов.
По негови думи съвсем скоро обществеността ще види как новата бюджетна политика на правителството на "Прогресивна България“ създава условия за устойчив икономически растеж, подкрепа за частния сектор и увеличаване на заетостта, като същевременно се гарантира ефективното и целесъобразно разходване на публичните средства.
"Бюджетът не е само разчет на приходи и разходи – той е инструмент за развитие. Затова е важно решенията за публичните средства да бъдат вземани с ясното съзнание за тяхното отражение върху бизнеса, работещите хора и развитието на региона“, категоричен бе д-р Йорданов.
Във фокуса на заседанието беше и темата за съкращаване на незаети щатни бройки в държавната администрация, както и съкращаването на служителите в пенсионна възраст.
Преди да се премине обаче към тези стъпки ще се извърши детайлен анализ, който ще включва ефективността на функциите и ежедневната натовареност на служителите. Възможно е на някои места да се премине към сливане, вливане или разделяне на структури. Не бе подмината и темата за възнагражденията. Оказва се, че област Русе е на седмо място в страната по средна брутна заплата, която е в размер на 1179 евро за месец юни. Изпреварват ни София-столица, София област, Пловдив, Варна, Стара Загора и Враца, като във Враца по традиция този показател е по-висок заради АЕЦ "Козлодуй“.
На национално ниво средната заплата за юни е 1421 евро, като в частния сектор е 1427 евро, а в обществения – 1404 евро. ИТ-секторът остава лидер с 3117 евро средно възнаграждение, а хотелиерството и ресторантьорството е на дъното с 896 евро. Според синдикатите ниските заплати в общинските администрации са основният проблем за липса на специалисти и експерти. Това се явява и основната причина за демографския срив в региона.
Коментирано бе провеждането на детайлно анкетно проучване на кадровите нужди в региона. Всички участници бяха единодушни, че образователната система трябва да бъде в тясна връзка с нуждите на бизнеса, за да се подготвят кадри, отговарящи на реалните изисквания на пазара на труда.
Заместник областният управител д-р Валери Йорданов, синдикалните организации и представителите на бизнеса се договориха заседанията на Областния съвет за тристранно сътрудничество да се провеждат редовно, за да се гарантира непрекъснат диалог и своевременно решаване на проблемите в областта.
Обмисля се сключването и на нови колективни трудови договори в региона, като такива на първо време се предвиждат в Ценово. На територията на областта все още бройката на колективните трудови договори е много малка. Заседанието беше свикано по инициатива на Синдикалния регионален съюз на КТ "Подкрепа“ – Русе с председател Кирил Черкезов, като в него участва областният координатор на КНСБ Боянка Димитрова, представители на работодателските организации и общинските администрации
