Острата нужда от свеж персонал принуди украинската армия да започне "по-агресивна“ рекламна кампания и да предложи на новите попълнения по-атрактивни условия по договорите. За това пише френският вестник  Le Monde.

"Украинските подразделения се състезават в изобретателност, създавайки отличителни визуални кодове, подчертавайки своите предполагаеми предимства: качествено обучение, възможност за избор на професия в армията, семеен дух“, се казва в изданието.

Изданието отбелязва, че все повече украински подразделения се сдобиват със собствен център за набиране на персонал. В същото време всеко подразделение залага на различни неща: някъде на плакатите войниците са изобразени със строги лица, на други - с прости лозунги от типа.

 "Мамо, аз съм в Азов“, дава за пример френското издание.за такъв слоган авторът на публикацията.

"Никой командир няма да ви каже, че е напълно доволен от броя на войниците в редиците си“, коментира по-рано говорителят на Министерството на отбраната на Украйна Дмитрий Лазуткин.

Борейки се за положителен имидж на мобилизационния процес, Министерството на отбраната на Украйна създаде комуникационни клетки във всяко военно поделение. Те не само рекламират службата си в армията, но и участват в публични събития, за да информират обществеността, включително за възможността за работа за отбраната, използвайки своите цивилни умения в армията.

"Le Monde“ успя да разговаря с трима новобранци, записали се в 3-та щурмова бригада. Мъжете признават, че са били убедени от предимствата на новия договор. Някои казват, че дори преди това са мислили за военна служба.

"Искам екшън, адреналин. Приятелите ми, които са на военна служба, ме посъветваха да дойда, казват, че правят луди неща. Логично е да съм тук“, казва 19-годишният Игор.

Вестникът отбелязва, че общият брой на новобранците все още не изглежда впечатляващ. Например, договорът "18-24“, предназначен за млади хора, е бил подписан само от 500 души в средата на април, посочва изданието.

"Ако хората очакват, че по някакъв чудотворен начин ще наберем, да речем, половин милион души, тогава това няма да се случи. Липсата на персонал ще бъде постоянен проблем за Украйна и никое правителство няма да може да го реши напълно“, коментира ситуацията военният експерт Николай Белесков.

Войната в Украйна

УНИАН писа по-рано, че в Украйна за първи път от 2024 г. насам се е увеличил броят на хората, готови да издържат войната до победа. Днес 60% от анкетираните от социолози казват, че "са готови да изтърпят колкото е необходимо“.

По-рано украинското изданието писа, че освен обявената мобилизация 50+ , вече може и мъже над 60 години да подписват договор с отбранителните сили, ако поискат, но това явление определено няма да бъде широко разпространено. Както е обяснено в Съвета, този механизъм е предназначен да привлече високо ценни специалисти, имащи огромен опит зад гърба си.