18:00 / 09.11.2026
98
"Няма как да се работи за младите хора, без те да бъдат включени в процеса на създаване на политики за тях, които да отговарят на потребностите им. Винаги сме отворени да чуем добри идеи, които идват от младежките организации.“ Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев по време на среща с представители на Националния младежки форум.
Той подчерта готовността на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) да развива активно партньорство с младежките организации, включително чрез младежките центрове. "Те могат да бъдат много полезен партньор, защото младите хора биха се доверили повече на един младежки център, отколкото на институция като бюрото по труда например. Именно затова можем да обединим усилията си и заедно да достигнем до тях, да ги информираме за възможностите, които имат, и да ги насърчим да бъдат обществено активни, включително и на пазара на труда“, посочи Русев.
Активирането на младежите, които нито работят, нито учат, беше една от обсъдените теми. Заместник-министърът отбеляза, че Агенцията по заетостта вече изгражда Електронен регистър с данни за икономически неактивните хора. Към бюрата по труда се планира работа на междуведомствени екипи, които да съдействат за достигането до тях и включването им в заетост. В този процес подкрепата на младежките организации на местно ниво може да има съществен принос.
Като друга възможност за привличане на младите хора към пазара на труда Русев открои специализираните младежки трудови борси, които осигуряват пряк контакт с работодатели. Той призова младежките организации да съдействат за популяризирането им сред своите членове и общности.
Специално внимание беше отделено и на защитата на трудовите права на младите хора. "Младежите често са сред най-уязвимите на пазара на труда и нерядко стават жертва на некоректни работодатели. Можем заедно да подготвим повече информационни материали в тази посока, за да ги запознаем с правата им и да предотвратим подобни случаи. Особено важно е младите хора да знаят, че не трябва да започват работа без сключен трудов договор, защото така рискуват да бъдат ощетени“, заяви Русев.
Той информира представителите на Националния младежки форум и за предстоящото обновяване на политиките по заетостта. В момента МТСП прави преглед на Стратегията по заетостта, за да отчете съществените промени в пазара на труда през последните години, включително навлизането на изкуствения интелект и новите технологии.
В рамките на срещата бяха представени и част от новите дигитални услуги, които Министерството и Агенцията по заетостта подготвят. В началото на следващата година се очаква да бъде въведено виртуално бюро по труда, както и професионален компас, който ще помага на хората да се ориентират към подходяща професионална реализация според своите умения и интереси. Предвижда се и разработването на мобилно приложение, което да улесни достъпа до услугите по заетостта.
"Младежките политики са изключително важни за правителството. Искаме България да става все по-добро място за живот и реализация, така че повече млади хора да избират да останат тук и да изграждат бъдещето си“, подчерта заместник-министър Данаил Русев.
