07:34 / 02.11.2026
493
С настъпването на студеното време и сезонните заболявания все повече работещи се сблъскват с въпроса как точно се изплащат болничните и какви са правата им според закона. Проверка на ФОКУС припомня основните правила и срокове, за да не останете изненадани при първия си болничен лист за сезона.
Кой колко плаща: Работодател или НОИ
Служителите често се объркват в това от кого си получават парите за дните в болничен. Схемата е следната:
Първите 2 дни: Поемат се от работодателя. За тези два дни той ви изплаща 70% от среднодневното брутно възнаграждение за последните 18 месеца.
От 3-тия ден нататък: Плащането се поема от Националния осигурителен институт. Обезщетението е в размер на 80% от среднодневното брутно възнаграждение /или осигурителния доход/, върху което са внесени осигурителните вноски.
При трудова злополука или професионална болест НОИ изплаща 90% от дохода.
Кога да очакваме парите по сметката?
Срок за работодателя: Работодателят е длъжен да представи болничния лист в НОИ до 10-о число на месеца, следващ този, през който сте му го предали.
Срок за плащане от НОИ: НОИ превежда парите по личната банкова сметка на служителя в срок от 10 работни дни след получаване на данните от работодателя.
Кой има право на обезщетение?
За да получавате парични обезщетения от НОИ, трябва да имате поне 6 месеца осигурителен стаж за риска "Общо заболяване и майчинство". За младите хора или тези, които за първи път започват работа, този стаж не е задължителен само при трудова злополука.
