Тристранният съвет приключи без съгласие за минималната работна заплата, предаде репортер на ФОКУС.

"Последиците от натрупаните фискални дисбаланси се пренасят върху бюджетите за следващите години", заяви в началото на заседанието финансовият министър Гълъб Донев.

Извънредното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество събра представители на синдикатите, работодателите и властта. В дневния ред бяха включени осем данъчни закона и размерът на минималната работна заплата.

Заседанието приключи без постигнато съгласие за минималното възнаграждение, което е определено на 660 евро. Работодателските организации подкрепиха размера, докато синдикатите не се съгласиха с него. Предложеният размер е за 8-часов работен ден и 5-дневна работна седмица.

"Предложението отчита социалната и икономическата функция на минималната работна заплата, като е съобразено с възможностите на държавния бюджет", каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при представянето на проекта на постановлението пред национално представителните организации на синдикатите и на работодателите. Тя добави, че ръстът на най-ниското основно месечно възнаграждение за труд ще повиши доходите на около 462 000 работещи.

Министър Наталия Ефремова посочи, че предложеното нарастване на минималната заплата е с 39,80 евро или с 6,4% спрямо сегашния ѝ размер. Увеличението компенсира и надхвърля годишната инфлация от 5,7% и ще допринесе за запазване на покупателната способност на работещите с най-ниско трудово възнаграждение, каза тя.

Размерът на минималната заплата за 2027 година е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и Наредбата за структурата и организация за работната заплата, които бяха изменени и допълнени след преговори между държавата и национално представителните организации на синдикатите и на работодателите.

Предстои проектът на постановление да бъде внесен за обсъждане от Министерския съвет. С него се предлага още от 1 януари 2027 г. минималната часова работна заплата да се увеличи на 3,98 евро.