12:19 / 02.10.2026
455
От Българската асоциация за текстил, облекло и кожи изпратиха писмо до министър-председателя и осем министри за трайниите проблеми в сектора. Сред тях са: нарастващи производствени разходи, остър недостиг на работна сила, силен конкурентен натиск и затруднен достъп до пазари и поръчки. От Асоциацията предупреждават, че все повече предприятия ограничават дейността си, съкращават персонал, а част от тях преустановяват производството си.
ФОКУС публикува обръщението на индустрията към управляващите:
1. Социална и икономическа роля на сектора
Текстилната, шивашката и кожарската индустрия има важно икономическо и социално значение, особено за малките населени места и по-слабо развитите региони. Секторът осигурява заетост на хора с различна квалификация, включително лица над 50 и 55 години и представители на уязвими групи.
2. Работна сила и трудов потенциал
Недостигът на кадри остава едно от най-сериозните предизвикателства. Необходимо е по-добро взаимодействие между работодателите и службите по заетостта, както и повече възможности за субсидирана заетост, обучение, наставничество и трудова мобилност.
3. Професионално образование и квалификация
Необходима е по-тясна връзка между професионалното образование и реалните потребности на предприятията. БАТОК подкрепя дуалното обучение, практическата подготовка в предприятията и по-гъвкавите програми за придобиване на професионални умения.
4. Работници от трети страни
За все повече предприятия трудовата миграция е необходимост. Процедурите за наемане на работници от трети държави следва да бъдат по-бързи, ясни и предвидими, а при необходимост да се предприемат и нормативни промени.
5. Подкрепа за предприятията
Необходими са по-достъпни програми и финансови инструменти за модернизация, автоматизация, дигитализация, енергийна ефективност и квалификация на персонала. Условията за кандидатстване трябва да бъдат по-гъвкави и с по-ниска административна тежест.
6. Предвидима икономическа и регулаторна среда
Промените в разходите за труд, енергия и нормативните изисквания имат силно отражение върху трудоемките производства. При подготовката на нормативни промени следва да се оценява въздействието им върху заетостта, конкурентоспособността и производствения капацитет.
7. Сива икономика и болнични листове
БАТОК подкрепя ефективните мерки срещу нерегламентираната заетост и сивата икономика. Необходими са и по-добри механизми за ограничаване на злоупотребите с болнични листове, при пълно запазване на правата на действително заболелите работници.
8. Транспорт и трудова мобилност
В редица региони транспортът е пречка за достъпа до работни места. Програмите по заетостта следва да предвиждат подкрепа за транспортни разходи и организиран служебен транспорт.
9. Ефективно използване на публичните ресурси
Политиките за заетост, обучение и социална подкрепа трябва да бъдат по-добре свързани и насочени към устойчива трудова реализация. Връщането на хората към официална заетост е инвестиция както в икономиката, така и в осигурителната система.
10. Обществени поръчки за военни, униформени и служебни облекла
Държавните и общинските поръчки за военни, униформени, защитни и служебни облекла имат важно значение за запазването и развитието на производствения капацитет на българската текстилна и шивашка индустрия. При обществените поръчки за военни, униформени и служебни облекла следва да се създават условия за реална конкуренция и участие на предприятия с доказан производствен капацитет. Наред с цената е необходимо да се отчитат качеството, надеждността и сроковете на доставките, както и възможностите за проследимост и контрол на производството. БАТОК подкрепя подход, който съчетава ефективното използване на публичните средства със запазването на устойчив производствен капацитет в България и Европейския съюз.
11. Необходимост от спешен институционален диалог
Предвид задълбочаващите се проблеми в сектора БАТОК настоява за активен и конкретен институционален диалог с отговорните държавни органи. Поставените въпроси изискват своевременни решения и, когато е необходимо, предприемане на конкретни административни, програмни и законодателни промени.
Нашят апел
Общото събрание на БАТОК обръща внимание, че текстилната, шивашката и кожарската индустрия се намира в изключително трудно положение. През последните години предприятията в сектора са изправени пред нарастващи разходи, остър недостиг на работна сила, силен конкурентен натиск и затруднен достъп до пазари и поръчки. Все повече фирми ограничават дейността си, съкращават персонал, а част от тях преустановяват производство или затварят.
На този фон Общото събрание на БАТОК призовава държавните институции да отчетат икономическото, регионалното и социалното значение на сектора и необходимостта от навременни и целенасочени мерки за неговото запазване и стабилизиране.
Подкрепата за сектора е инвестиция не само в бизнеса, но и в запазването на работни места, регионалното развитие, социалната стабилност и производствения потенциал на България.
БАТОК настоява в кратък срок да бъдат проведени работни срещи с всяко от ангажираните министерства и институции, съобразно техните ресорни компетенции, на които да бъдат обсъдени поставените проблеми, възможните решения и конкретните последващи действия.
Асоциацията заявява готовност за активно участие в тези срещи, както и в подготовката и обсъждането на необходимите административни, програмни и законодателни мерки.
БАТОК обединява над 100 компании и организации от текстилната, шивашката, обувната и кожарската индустрия. Асоциацията представлява интересите на сектора, насърчава международното сътрудничество и връзката между бизнеса и образованието.
БАТОК е създадена през 2017 г. с цел единно представителство на предприятията пред институциите. Сред трайните проблеми на сектора остават недостигът на работна сила, несъответствието между образованието и нуждите на бизнеса, административната тежест, разходите за труд и злоупотребите с болнични листове.
