08:00 / 02.06.2026
236
Недостигът на подготвени кадри и младежката безработица остават сред най-сериозните предизвикателства пред пазара на труда в Европа. Това заяви председателят на Икономическия и социален съвет на България Зорница Русинова в предаването "България, Европа и светът на фокус" по Радио ФОКУС.
По думите ѝ именно тези проблеми обединяват държавите членки на Европейския съюз и налагат търсенето на общи решения чрез добри практики, европейски директиви и политики, свързани с условията на труд, минималната работна заплата и колективното договаряне.
Повод за коментара е проведената в Народното събрание тристранна среща между икономическите и социалните съвети на България, Испания и Португалия. Участниците обсъдиха предизвикателствата пред пазара на труда, политиките за младите хора, икономическия растеж и конкурентоспособността, както и влиянието на изкуствения интелект върху заетостта и трансформацията на икономиките.
Русинова отбеляза, че младежката безработица продължава да бъде сериозен проблем. По данни, цитирани от нея, в България нивото ѝ е около 13%, което е над средното за Европейския съюз от приблизително 11%.
"Част от трудностите, които младите хора срещат при търсенето на работа, както и проблемите на работодателите, свързани с недостатъчната подготовка и мотивация на кандидатите, са сходни и в трите държави", посочи тя.
По думите ѝ редица икономически сектори изпитват остър недостиг на работна сила. Като пример тя даде риболовния сектор в Испания и Португалия, където традиционно има високо търсене на кадри.
Русинова подчерта, че обменът на опит между трите държави може да допринесе както за задълбочаване на икономическите отношения, така и за намиране на решения на европейско ниво.
"Чрез нашите консултативни функции и работата ни в Европейския икономически и социален комитет можем да формулираме препоръки към правителствата и да съдействаме за решаването на част от тези проблеми", заяви тя.
Според председателя на Икономическия и социален съвет няма универсална рецепта за подобряване на включването на младите хора на пазара на труда. В различните държави съществуват специфични предизвикателства. Докато в Испания и Португалия жилищната политика е сред водещите теми, в България фокусът е насочен към развитието на уменията и адаптирането на образованието към новите реалности.
Сред обсъдените проблеми е и задълбочаващата се тенденция на "изтичане на мозъци“ (brain drain). По думите на Русинова все повече млади и квалифицирани хора избират да учат и работят извън страната, а в последните години се наблюдава и нарастваща миграция на кадри извън Европейския съюз.
"Навлизането на новите технологии и изкуствения интелект променя пазара на труда и очакванията на младите хора към работното място. Това изисква нови идеи и законодателни решения, които да отговорят на променящата се среда", допълни Русинова.
Чуйте още в аудиозаписа:
