13:06 / 12.08.2026
753
Вчера беше проведено първото заседание на междуведомствената работна група за разработване на механизъм за определяне на минималната работна заплата. На него бяха приети всички изменения и допълнения, които трябва да бъдат направени в Кодекса на труда. Това заяви на брифинг министърът на финансите Гълъб Донев, предаде репортер на ФОКУС.
По думите му единодушно е одобрено, че трябва веднъж на 4 години да се прави оценка на адекватността на минималното възнаграждение, както и референтните стойности, с които да се измерва тя. "Работната група се спря това да бъде 50 на 100 от средния размер на основната работна заплата", подчерта Донев.
Запзва се и принципът минималната работна заплата за страната да бъде законосъобразна.
"Действията на работната група продължава. Продължаваме с промените в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, с които да финализираме работата, така че до края на този месец да има приет и работещ махинзъм за определяне на размера минималното трудово възнаграждение. До края на септември той трябва да бъде определен за 2027 г.", каза още финансовият министър.
"Изискваше се да постигнем разбирателство със синдикатите и работодателите в каква посока трябва да се върви, а тя е свързана с изменение на законодателството и на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Предстоят допълнителни разговори още в края на тази седмица, за да определим процедурата, по която ще определяме МРЗ, като задължително гарантираме участие на социалните партньор. Също така ще бъдат обсъдени и кои са необходимите данни, върху които да стъпим за разработването на конкретните измерители на критериите, както и конкретната формула. Ще направим специален ред и процедура, с която ще оценяваме адекватността на минималната работна заплата“, допълни от своя страна социалният министър Наталия Ефремова.
Според нея минималното трудово вазнаграждение е обвързано и с други общи цели, които са обсъдени със социалните партньори. "Трябва съвместно да работим за повишаване на квалификацията на гражданите, оттам на производителността и на добавената стойност, която всеки дава, когато работи, за да имаме просперираща икономика", каза тя.
"Разговорите ще продължат още в края на тази седмица, като трябва да бъдат определени както процедурата, така и официалните данни, които ще се използват при изчисленията" посочи социалният министър.
По думите на Ефремова засега не са обсъждани конкретни размери на минималната работна заплата, нито е решено каква ще бъде тежестта на отделните показатели във формулата.
