Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Минималната работна заплата ще се оценява за адекватност веднъж на три години, като ще се вземат предвид два основни показателя – 60% от брутната медианна заплата и размерът на издръжката на живот.

Това съобщиха от Министерството на труда и социалната политика в официално изявление след срещата със синдикатите и работните организации.

"Правителството, синдикатите и работодателските организации постигнаха съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата. Адекватността на най-ниското възнаграждение ще бъде оценявана веднъж на три години, както и при икономически обоснована необходимост.

Минималната работна заплата ще се счита за адекватна, ако покрива следните референтни стойности:

60% от брутната медианна работна заплата;

Размера на издръжката на живот.

За оценка на адекватността на минималната работна заплата министърът на труда и социалната политика ще създаде комисия с участието на социалните партньори. Председателят на Националния статистически институт ще предоставя необходимите данни за оценка на адекватността.

Новите правила ще бъдат регламентирани в Кодекса на труда и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. След одобрение от Народното събрание механизмът може да започне да се прилага от 2027 година", допълват от ведомството.