Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Чисто процедурно повишението на минималната работна заплата от 2027 г. е напълно възможно. Това обяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред журналисти. 

"Голяма част от елементите за определяне на минималната работна заплата са изчистени, но докато всичко не бъде договорено, нищо не е окончателно. Очаквам до края на месеца, а се надявам и още в рамките на тази седмица, да имаме крайно споразумение. Така ще можем да пристъпим към законодателни промени и от 2027 г. да разполагаме с нов механизъм за формиране на минималната работна заплата, базиран на договарянето между синдикатите и работодателските организации", обясни министър Ефремова. 

Относно определения горен праг на минималната работна заплата, тя бе категорична, че за неговото изчисление са необходими окончателните данни от НСИ, както и крайно съгласие за самата формула.

"Когато тези елементи станат ясни, ще имаме и горна граница, в чиито рамки социалните партньори да водят преговорите", поясни тя.

По думите й в момента се договарят сроковете съгласно националното законодателство, така че бюджетната процедура да се спази.

Припомняме, че работодателите и синдикатите ще имат срок до 15 май, за да договорят размера на минималната работна заплата за следващата година. До 31 май те трябва да изготвят доклад за постигнатото в рамките на преговорите.