КФН с данни за допълнителното пенсионно осигуряване

© Фокус
В него участват 271 потребители на небанкови финансови услуги, като 96% (261) от тях са физически лица, а 4% (10) са представляващи на юридически лица.
Допълнителното пенсионно осигуряване включва допълнително задължително пенсионно осигуряване (осигуряване в Универсален пенсионен фонд (УПФ) и професионален пенсионен фонд (ППФ)) и допълнително доброволно пенсионно осигуряване (ДДПО). Следва да се има предвид, че осигуряването в УПФ е задължително за всички лица, родени след 31.12.1959 г. (освен ако изберат да променят осигуряването си от УПФ в държавното обществено осигуряване).
Следователно, 36% от участниците в проучването са вече в пенсионна възраст, безработни или са използвали възможността за осигуряване във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска с размера на вноската за универсален пенсионен фонд.
От ползващите допълнително пенсионно осигуряване, 90% се осигуряват в УПФ, 44% в ДДПО и 6% в ППФ. Резултатите са очаквани, с оглед задължителният характер на осигуряването в УПФ. Предвид че осигуряването в ППФ е задължително само за определени категории професии, е обясним и ниският процент осигурявали се в този фонд.
Осигуряването в ДПФ е доброволно и може да бъде за сметка на осигуреното лице или за сметка на работодател, в случай че е инициирано о него. То е изключително гъвкав пенсионен продукт, който позволява заделяне на средства за следпенсионна възраст, пише pariteni. Осигурителната вноска и честотата на заплащането ѝ са по желание на осигуреното лице, в това число и при необходимост може да се пропусне месечна вноска без да се наруши осигурителният договор, обясняват от КФН.
23% изразяват пълна удовлетвореност от осигурителните услуги, 31% са частично удовлетворени, поради високи такси на пенсионноосигурителните дружества, 21% са частично удовлетворени, заради недостатъчната информация за правата им, 39% са частично удовлетворени, заради доходността, 10% са частично удовлетворени, защото смятат, че правата им за личен избор на пенсионен фонд са нарушени, а 17% не са удовлетворени.
Удовлетворените от доставчика на осигурителни услуги участници в проучването са общо 83%, от които: 53% никога не са сменяли доставчика, а 30% посочват, че им се е налагало да го сменят, но към момента са доволни от настоящия. Многократно са го сменяли 16%, но така и не успяват да намерят доставчик, който да удовлетворява важните за тях условия.
пон | вто | сря | чтв | пет | съб | нед |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
КНСБ: Където има колективен договор, заплатата е с 14% повече
21:26 / 01.05.2025
Кой колко взима в България?
20:39 / 01.05.2025
Видеокадри са запечатали последните часове от живота на Магдалена...
19:46 / 01.05.2025
Синдикатите: Увеличаването на пенсионната възраст е категорично н...
18:01 / 01.05.2025
Стоилка Арсова: Няма да има промени при картовите и платежните оп...
17:34 / 01.05.2025
Добра новина за хората с просрочени задължения
17:09 / 01.05.2025
Актуални теми
Анкета
Не (21333) | 40% | ![]() |
Да, но отложено и превъртам реклами и съдържание (19632) | 37% | ![]() |
Да, гледам по традиционен начин (12133) | 23% | ![]() |