Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Европейският парламент подкрепи категорично кампанията на синдикатите за приемане на задължително законодателство на ЕС относно психосоциалните рискове – мярка, необходима за предотвратяване на хиляди случаи на заболявания и смърт. Това съобщават от КНСБ, цитирани от ФОКУС.

Евродепутатите подкрепиха законодателен доклад на Естел Кьолеманс, който призовава Европейската комисия да предприеме действия по отношение на "свързаните с работата психосоциални рискове, стреса и психичното здраве на работното място“.

Гласуването се състоя в ключов момент, тъй като сега Европейската комисия подготвя мерки за справяне с психосоциалните рискове като част от предстоящия Закон за качествените работни места.

В становището си по проведената консултация Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) ясно заяви, че единствено задължителното законодателство би било адекватен отговор на мащаба на проблема в Европа днес:

– Стресът на работното място е причина за повече от 10 000 смъртни случая годишно в ЕС и Обединеното кралство;

– Стресът на работното място вече е причина за над 40% от всички случаи на депресия;

– По-малко от 40% от работните места в ЕС разполагат с планове за действие за предотвратяване на психосоциални рискове;

– Европейската икономика губи 620 милиарда евро годишно поради свързана с работата депресия;

– За 9 от 10 компании действията в областта на здравето и безопасността са мотивирани от законово задължение.

Генералният секретар на ЕКП Естер Линч коментира: "Стресът и прегарянето не са лични слабости. Те са резултат от непрестанен натиск, непосилни цели и управление чрез страх, както и от несигурни условия на труд, утежнени от очакването за постоянна наличност и от алгоритми, които следят всяко движение. Законът ясно защитава работниците от опасни машини и токсични химикали. Крайно време е законът и практиката да защитават всички работници и от опасни начини на организация на труда. Девет от всеки десет компании предприемат мерки за здравето и безопасността, защото законът го изисква – и именно затова доброволните насоки се оказаха неефективни. Сега топката е в полето на Комисията. Законът за качествените работни места трябва да включва директива относно психосоциалните рискове. Всичко по-малко от това би било предателство спрямо работниците, чието здраве плаща цената.“

Ян Вилем Гудриан, генерален секретар на EPSU, заяви: "Психосоциалните рискове могат да бъдат предотвратени. Хроничният недостиг на персонал, прекомерното натоварване, дългото работно време и насилието на работното място не са неизбежни части от работата в обществената служба. Това са организационни рискове, които работодателите и правителствата имат отговорност да предотвратят. Това е особено спешно в здравеопазването и социалните грижи. Последните данни на СЗО показват, че около един на всеки трима лекари и медицински сестри съобщава за симптоми на депресия или тревожност, докато един на всеки десет съобщава за пасивни суицидни мисли. Европа е изправена пред извънредна ситуация в обществените услуги, като сериозен недостиг на работна сила оказва на работниците и услугите все по-голям натиск. Обвързващите правила на ЕС относно психосоциалните рискове са ключови за прекъсване на този кръг: предотвратяване на прекомерното натоварване, подобряване на условията на труд и подпомагане, по-специално в здравните и социалните услуги, за наемане и задържане на работниците, от които те отчаяно се нуждаят. Предотвратяването на психосоциалните рискове е от решаващо значение не само за здравето на работниците, но и за осигуряване на качествени здравни, социални и обществени услуги за европейското население.“

Найла Глез, генерален секретар на Eurocadres, заяви: "Приветстваме факта, че Европейският парламент за пореден път призовава Комисията да предприеме действия по отношение на психосоциалните рискове. След години на безсмислени отговори от страна на "Берлемон“, тези рискове вече са широко разпространени на над 80% от работните места, а нивата на прегаряне и отсъствията поради болест са изключително високи. За една Комисия, обсебена от идеята за конкурентоспособност, би било разумно да признае, че болните работници не могат да спасят индустрията. Спешно се нуждаем от директива относно психосоциалните рискове. Това е искане не само на синдикатите и експертите, но и на избраните представители на европейските граждани.“