Пазарът на труда в България започва плавно да се охлажда, като паралелно с това се увеличава младежката безработица. Това заяви експертът по човешки ресурси Георги Първанов в предаването "Утрото на ФОКУС“ с водещ Цоня Събчева по Радио ФОКУС.

"Моментната снимка към месец септември 2026 година е едно стабилно, плавно охлаждане на пазара на труда спрямо това, което сме свикнали от последните 15-20 години, с изключение на COVID периода“, посочи Първанов.

Според него от началото на годината младежката безработица се е увеличила приблизително два пъти. В същото време има ръст на заетостта при хората над 50-55 години.

"Компаниите търсят предимно хора с опит и много по-малко дават шанс на хора без опит, на по-млади хора“, каза експертът.

Проблемът се задълбочава и от разминаването между свободните позиции и кадрите, които търсят работа.

"Тези позиции, за които работят хората от трети страни – складови работници, хората, които виждаме да чистят в молове, най-ниските нива позиции в хотели и ресторанти – стават все по-нежелани от младите българи“, обясни Първанов.

Той коментира и данните за над 200 хил. млади хора, които нито учат, нито работят.

"За мен е загадка от какво живеят на тези цени, които виждаме всеки ден, и с какво се занимават още повече. Това е загуба на талант и за пазара на труда, и за държавата, и за икономиката“, заяви експертът.

Все по-осезаемо влияние върху пазара на труда оказва и изкуственият интелект, който вече променя редица професии.

"В нашата дейност в човешките ресурси, по мои сметки от Нова година, поне 400-500 специалисти човешки ресурси са били освободени“, посочи Първанов.