"Лудостта е да правиш едно и също нещо отново и отново и да очакваш различен резултат.“ С тази мисъл на Айнщайн председателят на парламентарната Комисия по здравеопазване доц. д-р Антон Тонев аргументира належащата необходимост от радикални реформи в здравеопазването, без които то няма как да излезе от сегашната дълбока криза. Доц. Тонев участва в днешния форум на платформата Powers Summit за диалог между властта, бизнес лидерите, науката и гражданския сектор, съобщиха от пресцентъра на ПП.

Над 73% от болниците в България страдат от недостиг на лекари, 90% от тях нямат достатъчно медицински сестри. Огромна част от здравните специалисти работят на няколко места, за да запушват дупки в системата, но и за да си осигурят що горе нормален доход. Професионалното прегаряне и текучеството са масови явления. Като резултат около 78% от лечебните заведения трудно обезпечават 24-часов режим на работа, а в близо 45% кадровият дефицит води до закъсняла или неточна диагностика и по-лошо качество на лечението.

Доц. Тонев цитира тези стряскащи данни от тазгодишната анкета на "Галъп интернешънъл“ за Балканите "Индекс на болниците“. Те са само един щрих от трагичната картина на българското здравеопазване. Като добавим жестоката конкуренция за медицински специалисти на трудовия пазар в Западна Европа и сбъркания подход при финансирането на системата в България, прогнозата на 92% от анкетираните мениджъри е съвсем реалистична: ако не се предприемат мерки, ще се стигне до принудително преструктуриране и самозатваряне на част от лечебните заведения в следващите пет-десет години.

"Сега чрез здравната каса ние даваме 50% от здравните си вноски за лечение в болница, а едва 11% - за извънболнична помощ. Имаме неусвоен потенциал в извънболничната помощ, а се налага да доплащаме в болниците, ако искаме модерно и качествено лечение. В същото време в искането си за по-голям бюджет Националната здравноосигурителна каса продължава да залага на по-голям брой хоспитализации“, припомни доц. Тонев.

Правилно структуриране на пирамидата на здравната система, която да дава повече възможности и стимули на личните лекари, да използва по-рационално доболничната помощ и да намали натиска върху болниците; промяна във финансирането на системата чрез заплащане не по клинични пътеки, а по диагностично свързани групи; по-ефективно регионално разпределение на здравната помощ, дигитализация на здравеопазването за изсветляване на сектора. Това са част от радикалните реформи, които предлага "Продължаваме промяната“.

Наред със структурните промени са необходими и промени, свързани с устойчивото качество на медицинските услуги. Такава устойчивост не е възможна без ясна и категорична промяна в условията на труд, в системата за кариерно развитие на медиците, в правилата за следдипломно обучение, за да бъде българското здравеопазване в крак с постоянния напредък на науката. "Приемаме предизвикателството, отправено към нас като политици от съсловните организации и ще работим за налагане на нова система за продължаващо обучение, въз основа на което да е възможно кариерното израстване“, заяви председателят на Комисията по здравеопазване.

Според доц. Тонев реформите трябва да бъдат придружени с устойчив ръст на парите за здраве като процент от брутния вътрешен продукт с цел да се достигнат средните нива в Европейския съюз. Иначе всички мерки ще имат недостатъчен ефект.

"Ако нашите идеи се реализират, те не просто ще реанимират умиращото българско здравеопазване, но и ще го вкарат в 21 век“, обобщи народният представител от "Продължаваме промяната“.