Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Новата формула за определяне на минималната работна заплата дойде на мястото на механизъм, който беше изкривен. Това каза финансовият анализатор и преподавател в УНСС доц. Щерьо Ножаров в предаването "България, Европа и светът на фокус" на Радио ФОКУС с водещ Цоня Събчева.

"От брутна средна работна заплата се получаваше основна минимална работна заплата. Това е недопустимо по директивата за минимална работна заплата, тъй като тя изисква да бъдат сравнявани сравними величини“, поясни той.

Експертът посочи, че новата формула ограничава скоковете на възнаграждението в рамките между 6% и 8,5%, което поражда и основните разногласия. "На синдикатите това им изглежда малко, тъй като средногодишната инфлация се очаква да бъде между 5,1% и 5,6%, и дори таванът от 8,5% води по-скоро до инфлационно индексиране. За работодателите обаче средното нарастване в еврозоната е между 3% и 5% и те считат това за неравнопоставена конкуренция“, каза доц. Ножаров и допълни, че ситуацията се е объркала още повече след решението на Съда на ЕС от ноември 2025 г., с което бяха отменени основни членове от европейската директива.

Според него намерението на социалното министерство да определи минималната заплата на горната граница от 672,80 евро крие сериозни рискове. По думите му това увеличение засяга пряко десетки хиляди заети и ще наложи индексация за още над 150 000 служители в публичния сектор, с което общият ефект за бюджета ще достигне около 102 милиона евро.

"На пръв поглед допълнителните приходи от данък доход и осигуровки водят до увеличени приходи в бюджета и той печели. В средносрочен период обаче това води до по-високи осигурителни претенции, което изпразва бюджета на НОИ още повече. Очемидно сега правителството в процедура за прекомерен дефицит запопочва да осъзнава този средносрочен капан, затова и не стига до крайности“, предупреди финансовият анализатор.

ФОКУС припомня, че днес Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) обсъди проекта за промени в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, с които се регламентира новият механизъм за определяне на минималната работна заплата и оценката на нейната адекватност.

Повече чуйте в звуковия файл.