Аз твърдо вярвам в това, че един човек, който има опит, натрупан в различни бизнес сфери, може да обедини всички свои знания и да създаде нещо, което в дигиталния свят да има по-голямо значение за хората, за обществото и в нашия конкретен случай за жените. Това каза в предаването "50 причини повече“ на Радио "Фокус“ адвокатът и съосновател на стартъп с приложение за жени в менопауза – Womeno Калина Миланова.

"Womeno е платформа, която помага на жените да разберат какво се случва с тях, какво се случва с тялото им, с психиката им, със сърцето им, с ендокринната им система, с костите им в един период, който подготвя тялото ни за една част от живота ни, която в съвременния свят представлява минимум 25% от нашия житейски път. Така че не е за пренебрегване как ще се подготвим за нея и как ще преминем през нея. И целта на Womeno е жените да преминат през нея здрави, спокойни и щастливи,“ обясни тя.

По думите й да направиш стартъп 50+ винаги е трудно начинание, но е безценно когато се съчетава големият опит и бизнес контакти в създаването на нещо, което да бъде приложимо в дигиталният свят. "Аз силно вярвам в това, че стартъп предприемачеството 50+ е от полза не само за самите предприемачи, но и за икономиката ни.“

Има много възможности за финансиране на едно стартиращо предприятие, посочи още Калина Миланова, която е и член на борда на European Law Firm. "Все повече от стартъпите гледат на Европа като на единен пазар, въпреки различните локализиращи елементи в сферата на регулации, език. Ние сме един европейски пазар, така че финансиране се търси не само на локално ниво, а и на европейско ниво. Всяка европейска държава също има свои подпомагащи агенции и всяка държава се опитва да привлече талантите с програми, които подпомагат стартъпите да направят тяхната база в конкретната държава, за да може оттам да се разраства в Европа.“

Според адвокат Миланова предубежденията към възраст и пол в България са много по-малко, отколкото в Западна Европа, където тепърва се налага разбирането, че жените са една скрита потенциална част на трудовия пазар.