София. Към момента няма напрежение сред служителите на „Български пощи”. Това каза пред журналисти главният изпълнителен директор на „Български пощи” Деян Дънешки, предаде репортер на Агенция “Фокус”. Изяснени са обстоятелствата около техните искания, така че нещата са нормални. Темата е обсъждана и с КТ „Подкрепа” и с други синдикати.
„Ние сме обещали, че в момента, в който се получи компенсацията, която очакваме държавата да изплати, от 22 милиона лева, ще седнем да разговаряме съвместно със синдикатите, за да определим по какъв начин ще се подобрят условията за работа на нашите служители”, заяви Дънешки.
Той посочи, че нещата с Обединена транспорта схема са икономически обусловени и са с цел икономия. По негови думи - тази компенсация е несправедливата тежест, която „Български пощи” понася за изпълнение на условията в 5000 населени места, в голяма част от които никой оператор няма присъствие или желание да присъства, защото е икономически неизгодно. Към момента нямам очаквания да има стачки, каза Дънешки и допълни, че за Великден служителите са получили допълнителна компенсация за празниците.
По отношение на въпроса за неизгодните договори, според КТ „Подкрепа”, за инкасо автомобилите на Български пощи, Дънешки каза, че фирмата, която изпълнява тези задължения, е избрана с обществена поръчка. Той посочи, че фирмата се е съгласила безплатно да вози и пощенски пратки по трасето, поето вози и пари.
„Не знам, кое е неизгодното в случая”, каза Дънешки. Той допълни, че обединената транспорта схема носи 200 000 лв. месечно икономия.
Златина ДИМИТРОВА

София. Няма основание за стачни действия в "Български пощи". Това каза Деян Дънешки, изпълнителен директор на „Български пощи” ЕАД, на откриване на нов пощенски клон във Военно-медицинска академия, предаде репортер на Агенция „Фокус”. „Синдикатите си имат техни нужди, ние преговаряме с тях. В момента водим преговори с КТ „Подкрепа”. Приемаме техните забележки и даваме нашите аргументи. Смятам, че ще намерим пресечни точки, каза Дънешки.
По думите му - една от темите касае процес, който създава условия за икономия на пари, която може да бъде насочвана по посока, която синдикалните партньори искат – повишаване доходите на служителите в "Български пощи".
Утре приключваме преговорите. В четвъртък на Съвет за социално партньорство ще се съберат всички синдикални партньори, където пак ще обсъждаме подобна тема. Аз мисля, че в по-широк формат ще намерим разумен компромис, защото ситуацията е тежка. Ние се стремим всячески да търсим механизми. Смятам, че като седнем на една маса, ще намерим решение, което да е най-доброто за нашите служители и клиенти, съобразно възможностите на дружеството, каза Дънешки.
„Търсим всякакви резерви, така че да обезпечим исканията на синдикатите за увеличаване доходите на нашите служители. По-реално и съществено, това може да се случи, когато компенсацията бъде факт. Имаме одобрена компенсация за 2011 година в размер на 22 млн. лв., част от която ще бъде използвана точно в това направление. За 2012 година кандидатстваме за нова компенсация, която вероятно ще бъде в подобен размер. Всеки може да стачкува, ако смята това за правилно. Но аз се надявам до протести да не се стига. Ние сме обяснили и показали всичко и се надявам да има разбиране от синдикатите”, добави Деян Дънешки.
Мария КАЛОЯНОВА

София. Двата горещи картофа в сектор „Транспорт” – БДЖ и "Български пощи" са в проблемно състояние, но и двете имат вариант за изход от тази ситуация. Това каза на пресконференция министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията в оставка Ивайло Московски, предаде репортер на Агенция „Фокус”. По думи на Московски - ситуацията на „Български пощи” се е влошила по времето на Станишев, когато е бил либерализиран пазарът на пощенската услуга.
„Какво направихме ние – поискахме от пощите да си изготвят един анализ от разходите, които са им социално ориентирани, т.е всички тези разходи, които извършват в малки населени места, каза Московски.
„Оказа се, че пощите имат право на 22 млн. лв. държавна помощ годишно, което означава, че ако пощите се възползват, и държавата се съгласи да изплати тази държавна помощ, на която те имат право доказано, цялата тази документация в момента е в Брюкссел и чака да бъде нотифицирана”, каза Московски.
Той посочи, че има сигнали, че това ще се случи и пощите ще си покрият загубите и ще реализират много добър приход. Въпрос на гледна точка от страна на държавата е дали ще удовлетвори тази държавна помощ, каза още той.
Златина ДИМИТРОВА

София. От тази година, за срок от 4 години, „Български пощи” ЕАД ще разпространява винетни стикери в консорциум с „ВИП секюрити”. Това каза в интервю за Агенция „Фокус” Деян Дънешки, главен изпълнителен директор на „Български пощи” ЕАД. „Ние сме най-сериозният участник на този пазар. Оперираме в 1800 точки, където ще предлагаме винетки. Следващият след нас е почти с 4 пъти по-малко точки на присъствие. И миналата година участвахме, но тогава като дистрибутор, а сега - като основен играч на този пазар. Аз се надявам и това да подобри финансовите показатели, тъй като ще донесе един немалък приход”, обясни Дънешки.
„В най-скоро време предстои „Български пощи” да пуснат услуга, която позволява на клиентите на он-лайн сайтове в чужбина да връщат стоката безплатно посредством нас към сайтовете, когато имат рекламации по отношение на продуктите. Разглеждаме възможности да се предлагат банкови услуги в нашите пощенски станции, да се правят застраховки, да се продават билети за концерти. Водим преговори с голяма търговска верига за превоз и доставки на стоки до малки населени места по заявка. Например в едно населено място където няма магазин, човекът да отиде в пощата и да избере по каталог стоки, които да му бъдат доставени на място от голяма търговска верига, която се намира в големите градове”, посочи Дънешки. Стандартно работим по подобряване на организацията по транспорта и сортировката, тъй като това е един от ключовите ни разходни центрове. Ще работим по създаването на специализирано предприятие, което ще се занимава само с транспорта и логистиката. Правим влогонабиране от името на няколко банки. Работим по всичко, което ни приближава до клиента, включително и стандартните неща: инкасиране на сметки, като разширяваме това портфолио.
„В момента работим с доста широк спектър от доставчици на комунални услуги и мобилни оператори. Продължаваме да подобряваме комуникацията с тях, да взимаме допълнителни продукти. Миналата година оперирахме със здравно осигурителните карти, които се правеха за европейските страни. Преди 2-3 години, за да си направи такава карта, човек трябваше да отиде до 2-3 места в София, а сега може да го направи във всяка поща. Към момента още тече новият конкурс. Ние продължаваме да оперираме безплатно в полза на нашите клиенти, за да могат те да получат тези временни удостоверения, докато се избере новият изпълнител. Ние също участваме в този конкурс и се надяваме, че ще продължим да сме близо до клиентите, за да може човек да не губи дни, а да отиде в пощата и да си подаде документите и да получи здравната карта, която да го кара да се чувства спокоен, когато пътува извън България”, обясни Деян Дънешки.
Мария КАЛОЯНОВА


Пълния текст на интервюто четете по-късно в „Мнение”

София. Тази година не предвиждаме съкращения в „Български пощи” ЕАД. Това каза Деян Дънешки, главен изпълнителен директор на „Български пощи” ЕАД, в интервю за Агенция „Фокус” . „Миналата година имахме доброволна програма, естествено съгласувана и със синдикалните организации в „Български пощи”. Всичко мина много спокойно, позитивно ориентирано към нашите служители. Дадохме възможност на тези, които искат да напуснат доброволно дружеството, да получат обезщетения от 2 до 10 работни заплати. От тази програма се възползваха около 720 човека. Допълнително през 2012 година се пенсионираха около 220-230 човека. С около 1000 души сме намалили персонала. Всичко мина без да се създават обструкции по отношение на хората. Това доведе до съответната икономия на средства”, посочи Дънешки. Очакваме през 2013 година да се пенсионират близо 300 души. Във връзка с промените в закона, че пенсионираните могат да продължат да работят, може би бройката ще е различна. Иначе масови съкращения няма да има в дружеството през 2013 година, посочи още Дънешки.
„Заетите към момента са около 11 200 души. Ние, може би, сме един от най-големите работодатели на българския пазар. За съжаление, не сме с най-добрите финансови и икономически показатели, но сме сериозни, плащаме навреме. Нашите служители не си изчакват заплатите, както е в други фирми. Получават ги винаги навреме. Стремим се да стимулираме нашите служители. Абонаментната ни кампания за 2013 г. бе с около 10 % по успешна от тази за 2012 г. и наградихме 26 пощенци за техния принос. Също така наградихме и по един служител от всяко Районно управление на „Български пощи” за голям персонален принос в дейността си”, каза Деян Дънешки и добави, че към момента дружеството продължава да бъде в забранителния списък за приватизация, тъй като е със силно изразени социални функции.
Мария КАЛОЯНОВА


Пълния текст на интервюто четете по-късно в „Мнение”

София. Тази година за първи път „Български пощи” ЕАД кандидатства за финансова помощ от държавата, която ни се полага по закон. Това каза Деян Дънешки, главен изпълнителен директор на „Български пощи” ЕАД, в интервю за Агенция „Фокус” . „Първата стъпка е - Комисията за регулиране на съобщенията, на база подадени от нас данни, по утвърдена от тях методика, да одобри размер на компенсацията. Потвърдената сума за понесената несправедлива финансова тежест през 2011 година, определена с Решение на КРС от 19. 12. 2012 г., е 22 млн. 750 хил. лв. Предстои да бъде получено одобрение от Европейската комисия. Още не може да се каже каква сума ще бъде утвърдена”, посочи Дънешки.
По думите му - загубата на дружеството за 2011 година е 9,2 млн. лв.
„Все още не са ясни окончателните резултати за 2012 година, но се очертава „Български пощи” ЕАД да са отново на загуба, като полагаме всички усилия да намалим максимално размера на негативния финансов резултат”, допълни Дънешки.
Една от основните причини за негативния финансов резултат на „Български пощи” е либерализирането на пазара на пощенски услуги от 1 януари 2011 г. Това доведе до възможност частните оператори да навлязат на пазара с агресивно ниски цени. От друга страна, „Български пощи” е дружество, което има и социална функция. Оперираме в цялата страна. Това са повече от 5 хиляди населени места. За да се работи на такова голямо географско пространство, са необходими много сериозни разходи. Когато приходите намаляват, темпото на разходите не намалява по същия начин, има едни постоянни разходи - каза Дънешки.
„Ние сме оператор със задължения да предоставяме Универсалната пощенска услуга, оперираме в повече от 1000 точки (малките населени места) в икономически неизгодни условия. Инвестираме пари, за да поддържаме мрежа, която да осигурява достъпа до универсалната пощенска услуга на територията на цялата страна”, обясни Деян Дънешки.
Мария КАЛОЯНОВА


Пълния текст на интервюто четете по-късно в „Мнение”